万向娱乐动保召开2022年二季度安委会暨上半年安全工作总结会

7月14日，万向娱乐动保组织召开2022年二季度安委会暨上半年安全工作总结会。公司领导班子、各部门负责人及安全管理员共计50余人参加。

会上，工程安环部负责人陈先宣讲了中国生物《安全生产管理规定》《安全生产检查暂行办法》《安全生产事故总体应急预案》等5个安全生产文件精神，同时传达了《万向娱乐动保安全制度汇编》学习培训计划。安全管理员汪超作了2022年上半年安全工作总结及安全生产月工作总结报告，同时汇报了自建房安全排查情况；工程安环部孟成通报了2022年二季度节能环保情况。会议还就落实全员安全责任制进行了交流讨论，参会人员从安全巡查、安全意识培养、隐患整改等方面建言献策。

公司党委委员、总经理漆世华指出，通过全员安全培训，大大提高了全员安全生产意识；通过各项安全措施整改，提高了安全生产条件，确保了企业安全生产，新的《安全生产法》实施以后对安全责任有了明确规定，更强调安全生产人人有责，并提出以下要求：一是要树立全员安全生产意识，严格落实安全生产主体责任，不仅企业负责人、法人、管理人员、安全员有安全生产意识，更要全员树立；二是要将主动学习与培训演练相结合，坚持安全生产制度宣贯培训，积极组织培训，提高安全意识；三是要制定安全生产检查管理办法，细化奖惩措施，定期开展安全生产巡查，通过检查考核安全生产落实情况。

党委书记、董事长陈勇对会议进行了总结。他说，安全生产涉及公司全员，跟每名员工的家庭息息相关。只要是存在不安全因素，宁可不生产，也得确保安全；生命安全高于一切。他强调：一是安全生产要做到心中有数、心中有责、心中有戒。全员在工作过程中要提前预判，合理避免生产安全事故；要有安全管理的责任和担当，要对安全隐患常怀戒备。二是一线员工是安全生产的“吹哨人”，发现安全隐患，应及时上报，安全管理部门应出台奖励制度，对能及时发现隐患、避免事故的行为给予奖励。三是要有大安全概念，安全是全方位的，不仅仅是生产中的管、网、电、气，更包含疫情、质量、信息、生物、舆论安全等，全员要做到“我懂安全、我能安全”，为公司高质量发展提供安全稳定保障。

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