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2015
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09
中博公开竞聘生产管理部经理
经过报名人员公开竞聘,公司领导及生产基地主管以上管理人员综合考评,公司党委联席会审议和慎重研究,决定聘任余明华为生产管理部经理,试用期三个月。
公司始终以“尊重人、理解人、关心人、培养人、成就人”为宗旨,以“唯才是举、人才辈出、能者上、平者让、庸者下”为用人机制,为每一个员工提供一个公开、公平、公正的竞争环境。9月14日,人力资源部发布生产管理部经理岗位竞聘启事后,4人参与报名竞聘。9月22日下午,竞聘活动在生产基地培训室如期举行,余明华脱颖而出,受到公司领导和基层管理者的一致认可。
在余明华到任会上,董事长童正富对参与竞聘的梁飞、章玲燕、聂志平等其他三位员工敢于竞争、敢于担当、积极进取的精神给予高度赞扬,鼓励大家学习,希望他们继续努力,公司会关注他们成长和进步,给予更多发展机会。同时,他希望余明华继续严格要求自己,多学习、多商量、勤沟通,大胆工作,要敢管、善管,主动承担责任,抓关键、抓落实,与全体生产员工一道,不惧困难,再创佳绩。
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